Le programme

Programme d’intégration à la fonction d’agent des services correctionnels

Le programme d’intégration à la fonction d’agent des services correctionnels est né d’une volonté commune de la Direction générale des services correctionnels du ministère de la Sécurité publique et de son personnel travaillant en établissement de détention de mettre en place une formation à l’embauche améliorée, reconnue et qualifiante.

Durée

Cette formation est d’une durée totale de 9 semaines dont 8 semaines sont consacrées à de la formation théorique et pratique à l’École nationale de police du Québec, 5 jours, à un stage d'apprentissage en milieu de travail de la fonction d’agent des services correctionnels.

Compétences

La formation s’appuie sur le développement des 4 compétences inhérentes à la fonction d’agent des services correctionnels :

  1. La prise en charge de la personne incarcérée dès son arrivée en détention;
  2. L’accompagnement de la personne incarcérée tout au long de sa détention;
  3. L’encadrement de la personne incarcérée tout au long de sa détention;
  4. L’intervention auprès de la personne incarcérée en situation de crise potentielle.

Contenu

Le programme d'intégration à la fonction d'agent des services correctionnels comprend entre autres les éléments de formation suivants:

  • Processus méthodique de l'intervention de l'agent des services correctionnels (ASC) 
  • Système informatique DACOR
  • Prémisses de l'emploi de la force
  • Aspects légaux
  • Processus judiciaire et pouvoirs des ASC
  • Communication tactique
  • Renseignement sécuritaire
  • Comportements humains et santé mentale (toxicomanie, itinérance, risque suicidaire, etc.)
  • Comportement éthique
  • Intervention physique incluant les techniques de fouille carcérale, mise de menottes et contraintes
  • Risques biologiques

Il est à noter que les candidats doivent réussir le programme de formation pour accéder à la fonction d'agent des services correctionnels.