L’École offre quatre programmes d’études
à la clientèle policière des Premières
Nations du Québec afin de lui assurer un cheminement
de carrière professionnel et dynamique. Les programmes
offerts touchent la formation initiale en patrouille-gendarmerie,
l'enquête policière, la gestion policière (certificat universitaire) ainsi
que la formation de constables spéciaux. Ils peuvent
être offerts en français et en anglais. La
formation policière autochtone (capsule vidéo)
Le programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
Axé sur l'approche par compétences, le programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie vise à développer chez le candidat les aptitudes nécessaires à la fonction policière. Le candidat qui termine avec succès le programme reçoit le diplôme de patrouille-gendarmerie et peut ainsi exercer la profession policière au Québec. Afin d'être admis au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie, dont la durée est d'environ quinze semaines, le candidat doit détenir une promesse d'embauche de la communauté qui le parraine, se conformer aux exigences de la Loi sur la police et être titulaire d'un DEC (diplôme d'études collégiales) ou d'une AEC (attestation d'études collégiales) en techniques policières et répondre aux exigences d'admission, dont les tests médical et physique.
Le programme de formation de constable spécial
D'une durée de douze semaines, ce programme de formation destiné aux constables spéciaux est donné à l'École nationale de police du Québec. Il prépare le candidat à intervenir de façon adéquate, selon une approche communautaire, auprès de la population desservie par l'organisation policière. Le diplômé de ce programme est assermenté par le ministère de la Sécurité publique et peut travailler uniquement en milieu autochtone.
Le certificat de gestion des organisations (gestion policière)
Ce programme de formation universitaire, conduisant à un certificat de premier cycle en gestion policière, a été élaboré par l'École nationale de police du Québec et l'Association des chefs de police des Premières Nations du Québec et s'offre en partenariat avec l'Université de Sherbrooke. Le programme s'adresse, d'une part, aux directeurs désirant se perfectionner et, d'autre part, à des policiers des Premières Nations désirant acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du travail de directeur de police. Le but de ce certificat est de former des directeurs en accord avec la Loi sur la police tout en respectant les aspects communautaires et les particularités reliés à leur travail. Le certificat universitaire, basé sur une approche par compétences, comprend 10 cours de 45 heures chacun et est divisé en trois microprogrammes.
Le perfectionnement professionnel et de service
Tous les cours de perfectionnement professionnel et de service sont offerts, sur demande, en français et en anglais à la clientèle des Premières Nations, en déconcentration et à l'École. |
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