Emplois

Milieu de travail stimulant

L’École s’engage à offrir et maintenir un environnement professionnel, valorisant et agréable où vous aurez la possibilité de participer à différents projets et partager vos idées.

L’École préconise :

L’approche collaborative
Des équipes de travail multidisciplinaires
L’implication des employés dans différents projets et comités

La qualité de vie au travail

La qualité de vie au travail de notre personnel fait partie des préoccupations de l’École qui reconnaît l’importance déterminante de la contribution des employés à la réalisation de la mission.

Nous offrons à notre personnel les moyens nécessaires pour travailler dans un milieu de travail agréable et convivial :

Accès gratuit au centre sportif

Repas équilibrés à la cafétéria, à prix abordable

Plusieurs activités organisées par un Club social dynamique

Programme d’aide aux employés

Programme de reconnaissance du personnel

Les conditions de travail à l’École nationale de police du Québec sont fort intéressantes à plusieurs égards.

Conciliation travail et vie personnelle

Vous souhaitez vous réaliser dans votre travail et relever des défis tout en maintenant la qualité de votre vie personnelle?

Nous offrons à notre personnel une gamme variée de mesures, soit :

la flexibilité des horaires de travail;
des congés liés aux événements de la vie et aux responsabilités familiales;
20 jours de vacances annuelles après 1 an de service;
1 semaine de travail de 35 heures, pour la majorité de nos employés.

Salaires et avantages sociaux intéressants

Régime de retraite à prestations déterminées
Échelle salariale et règles de progression salariale connues
Régimes d’assurances collectives
Régime de sécurité d’emploi

L’accès à l’égalité en emploi

L’École nationale de police du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones.