Le Centre d’appréciation du personnel de la police de l’École nationale de police du Québec, mieux connu sous l’acronyme CAPP, change de nom et devient le Centre d’évaluation des compétences et aptitudes professionnelles, le CECAP.
Lors de la création du CAPP, il y a 35 ans, la clientèle était exclusivement policière. Mais au fil des années, cette clientèle s’est diversifiée et comprend maintenant d’autres organismes de la sécurité publique.
Le nouveau nom définit davantage la mission du Centre que sa clientèle.
La mission du CECAP est de conseiller et d’accompagner ses clients dans leur processus de dotation et de leur offrir des services d’évaluation de personnel.