Vous êtes policière ou policier et travaillez dans un service de police municipal? Vous cumulez au moins 7 ans d’expérience? Vous aimeriez participer à la formation des futurs policiers ? Votre candidature pour un poste d’instructrice ou d’instructeur au sein du programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie (PFIPG) pourrait nous intéresser. En effet, l’ENPQ est à se constituer une banque d’instructeurs au PFIPG. 

À noter que cet appel de candidatures ne s’adresse pas aux policiers de la Sûreté du Québec ni à ceux du Service de police de la Ville de Montréal.

Les instructeurs au PFIPG bénéficient de nombreux avantages :

• Ils conservent leur lien d’emploi et bénéficient des conditions de travail applicables pendant la durée du prêt de service, en plus d’un remboursement des frais de déménagement (si admissible).
• Ils bénéficient d’une rémunération additionnelle évolutive répartie en sommes égales au cours de l’année (de 7 000 $ à 10 000 $, selon l’année de la convention de prêt de service).
• Ils ont un horaire de travail en fonction des besoins pédagogiques de l’École (la personne titulaire sera appelée à travailler en soirée).

Pour en savoir plus

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