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Code de cours : 644-103-18 - Préparation à la fonction de chargé de relève
Durée du cours | 32 h |
Travaux en classe | 0 h |
Travaux obligatoires hors classe | 0 h |
Nombre de places | 5 |
Nombre de groupes prévus | À la demande |
Cette formation vise à préparer des sergents de patrouille désignés pour la fonction de chargé de relève (ex. : lieutenant de relève), principalement sur des aspects reliés à la gestion de personnel. Les éléments de compétence visés sont : la compréhension du rôle de gestionnaire (niveau cadre), la connaissance de soi et la gestion de personnel (entretiens de supervision avancés, évaluation du rendement et courage de gestion). Le volet opérationnel n’est pas abordé dans la formation.
Aucun
Ce cours est un complément et non un substitut aux cours Supervision de patrouille [PPU-010-39] et Activité d’immersion à la fonction de cadre de 1er niveau [PPU-010-40]. Il s’adresse avant tout aux gestionnaires en devenir.
Compréhension du rôle de gestionnaire (volet administratif et gestion de personnel) — Connaissance de soi — Introduction à la vision stratégique de l’organisation — Rencontres de supervision avancées — Courage de gestion — Droit de gestion — Rôle de l’équipe de gestion — Introduction à l’évaluation du rendement — Possibilité de coaching personnalisé avec les candidats
Participant 1 | Non participant 2 | |||
Frais de formation | 746 $ | 1 211 $ | ||
Hébergement (chambre et repas, en occupation simple, taxes en sus) | ||||
Tarif quotidien préférentiel 79 $ | 316 $ | |||
Tarif quotidien régulier 112 $ | 448 $ | |||
TOTAL | 1 062 $ | 1 659 $ |
1 Un participant est un client qui participe au financement de l’École selon l’article 43 de la Loi sur la police (RLRQ, chapitre P-13.1).
2 Tarif applicable pour un client non participant au financement de l’École, selon l’article 43 de la Loi sur la police (RLRQ, chapitre P-13.1), inscrit à un cours sous la responsabilité du perfectionnement policier.
Toute autre tarification est disponible sur demande.
09 juin 2021